Кто такой практикант?

Практикант – это студент, направленный на предприятие для получения профессиональных навыков, которые пригодятся ему после окончания высшего учебного заведения. Обучающиеся проходят практику на предприятии своего профиля.

Практика в 2024 году

Что же такое практика? Это особый период обучения после завершения учебного года, который для студента проходит в стенах копании или предприятия, соответствующего профессионального профиля. То есть врачи направляются в больницы и поликлиники, обучающиеся направления «Юриспруденция» в адвокатские коллегии, суды, нотариальные конторы, будущие преподаватели в детские сады, школы и так далее.

Всего студент обязан пройти практик столько, сколько лет длится его обучение. Как правило, их четыре штуки. Каждая имеет свое название:

• После первого года обучения – учебная
• После второго года обучения – ознакомительная
• После третьего года обучения – производственная
• Перед защитой выпускной квалификационной работы – преддипломная

Данные виды практик имеют свои подвиды для некоторых направлений подготовки. Например, студенты медицинских учреждений направления «Фармацевтика» проходят полевую и фармацевтическую пропедевтическую после первого курса обучения. Будущие воспитатели и педагоги проходят педагогическую практику, а инженеры, строители и архитекторы – геодезическую.

Каждую практику курирует два руководителя практики, которые направляют студента.

Руководители практики

Как говорилось выше, каждую практику студента курирует два руководителя – от предприятия и от университета.

Руководителем практики от высшего учебного заведения обычно становится куратор группы. Но, если группа насчитывает большое количество учеников, то эта обязанность распределяется еще и между «свободными» преподавателями. Задача руководителя практики от университета – направить студента на предприятие, подготовить для него индивидуальное задание, курировать написание отчета по практике.

Руководителем практики от предприятия обычно становится руководитель отдела или бригады, куда попадает студент. Его задача – обеспечить практиканта работой на данный период обучения, которая соответствует его будущей специализации, рабочим местом и достойными условиями труда. По окончании практики, руководитель от предприятия также должен предоставить студенту характеристику. Еще данный документ называется отзывом.

Характеристика на студента-практиканта

Характеристика практиканта с предприятия – это обязательный документ, который составляется руководителем практики от предприятия и прикладывается студентом к отчету по практике при его сдаче и защите.

Данный документ требуется для тех видов практик, которые проходят вне стен университета, то есть в организациях. В характеристике руководитель от предприятия отображает полученные студентом знания и умения. Это своеобразный краткий отчет от потенциального работодателя в отношении будущего специалиста.

Характеристика должна отображать степень владения навыками и уровень теоретических знаний, полученных в университете. Также руководителю практики необходимо отобразить информацию о проделанной практикантом работе и ее качестве.

Также в большинстве случаев, руководители практики от предприятия указывают в своем отзыве мнение о личных качествах студента, о его возможности работать в коллективе, дисциплинированности, ответственности и уровню соответствия той должности, на которой он работал.

Характеристика является типовым документом, то есть пишется по шаблону. Обычно он выдается студенту на кафедре, однако, так как никаких специфических требований к отзыву не предъявляется, то написать его можно и в свободной форме, опираясь на шаблоны из интернета.

Необходим данный документ для высшего учебного заведения. Она даст возможность руководителю практики от университета и куратору понять возможности студента, даст основания для оценки качества практики, а также напрямую повлияет на оценку данного периода, что идет прямиком в зачетную книжку.

Характеристику следует писать на официальном бланке предприятия, или же на листе формата А4, а в тексте указать все реквизиты и иные идентифицирующие маркеры. Автор документа, он же руководитель практики обязан указать свои контактные данные и поставить личную роспись и печать организации. Помимо подписи составителя документа, на характеристике также должна присутствовать подпись руководителя предприятия. Подписи в конце заверяются в отделе кадров.